ဆွဲဆောင်မှုမရှိခြင်းအပေါ်

မျိုးရိုးထီ၏ဆုများထဲတွင်ဆွဲဆောင်မှုရှိသောမျက်နှာရှိသည်။

လူမျိုးရေးနှင့်ယဉ်ကျေးမှုများအရအချို့သောမျက်နှာသွင်ပြင်လက္ခဏာများရှိသူများကိုပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိသည်ဟုကျယ်ပြန့်စွာတွေ့ရှိခဲ့သည်။

ဟုတ်ပါတယ်၊ ငါတို့ရဲ့ရုပ်ရည်ကိုမြှင့်တင်ဖို့အရာတွေကိုလုပ်နိုင်တယ်၊ ဒါပေမယ့်မင်းကဆွဲဆောင်မှုမရှိပဲမွေးဖွားလာခဲ့ရင်မင်းကိုဒဏ်ခတ်တာဒါမှမဟုတ်နှစ်ချက်နဲ့ဘဝကိုစလုပ်တယ်။

ဇောက်ထိုး

ဆွဲဆောင်မှုမရှိခြင်းသည်၎င်း၏အားသာချက်များရှိသည်။

• မင်းရဲ့ရုပ်ရည်ကိုကြည့်လို့မရဘူး၊ ဒါကြောင့်မင်းကဆွဲဆောင်မှုရှိတဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ဖို့ပိုအလားအလာရှိတယ်။
• သင်ဟာ "The Pretty People" ထက် "အထိတ်တလန့်" ဖြစ်ဖို့အလားအလာနည်းပါတယ်။
• ဆွဲဆောင်မှုရှိသောလူအချို့သည်“ ထိခိုက်ခံရခြင်း” (သို့) တရား ၀ င်အသုံးအနှုန်း၊ “ မလိုလားအပ်သောတိုးတက်မှုများ” ဟုညည်းညူကြသည်။ လူအများစုကမင်းကိုဆွဲဆောင်မှုမရှိဘူးလို့ထင်ရင်ဒါကဖြစ်နိုင်ခြေနည်းပါတယ်။
• လူအနည်းငယ်သည်ဆွဲဆောင်မှုမရှိသောလူတစ်ယောက်နှင့်ချစ်ကြိုက်လိုသောကြောင့်တစ် ဦး တည်းတစ်သားတည်းဆက်ဆံရေး၌ခိုးရန်အလားအလာနည်းသည်။
• ဆွဲဆောင်မှုမရှိသောလူများကအံ့သြဖို့အလားအလာကိုပေးသည်။ လူကြီးများအနေနှင့်၎င်းသည်မမှန်ဟုထင်ရသော်လည်းဆွဲဆောင်မှုရှိသူများကို ပို၍ အရည်အချင်းရှိသည်ဟုကျွန်ုပ်တို့ထင်မြင်ကြသည်။ ထို့ကြောင့်သင်ကျွမ်းကျင်လာပါကလူများကသင့်ကိုအထူးတန်ဖိုးထားလိမ့်မည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ တရားသူကြီးများနှင့်ပရိသတ်တို့သည် Susan Boyle သည် Britain's Got Talent တွင်စင်မြင့်ထက်၌စင်မြင့်ပေါ်သို့ ၀ င်လာသည်ကိုကြည့်။ မျက်လုံးပြူးသွားသည်။ သို့သော်သူမသီချင်းဆိုသည်နှင့်တပြိုင်နက်သူတို့ကသူမ၏သီဆိုမှုစွမ်းရည်ထက်Blasè Simon Cowell ကိုပင်ချီးကျူးခဲ့ကြသည်။ ပိုကောင်းတဲ့အဆိုတော်တွေကအားနည်းတဲ့တုံ့ပြန်မှုကိုရကြတယ်။

အားနည်းချက်

ဖြစ်ချင်တော့ဆွဲဆောင်မှုမရှိတာကသူ့မှာအားနည်းချက်ရှိတယ်။

• မွေးကင်းစကလေးများသည်ဆွဲဆောင်မှုရှိသောမျက်နှာများကိုနှစ်သက်ရုံသာမကလူကြီးများကဆွဲဆောင်မှုကိုပိုနှစ်သက်သည် မွေးကင်းစမရ။ ပြီးတော့ "ချစ်စရာကောင်းတဲ့ကလေးလေး" လို့ပြောနေတဲ့သူစိမ်းတွေအကြောင်းငါပြောနေတာမဟုတ်ဘူး။ "ဘယ်လိုကလေးလဲ!" လေ့လာမှုတစ်ခုအရပြုစုစောင့်ရှောက်သူတွေကဆွဲဆောင်မှုရှိတဲ့ကလေးငယ်တွေကိုပိုဂရုစိုက်တယ်လို့တွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။
• သေချာတာပေါ့၊ ဆွဲဆောင်မှုမရှိသောကလေးများအပေါ်ကျောင်းသားများ၏ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်မှုသည်ဂန္ထဝင်ဖြစ်သည်။ ဆွဲဆောင်မှုမရှိသောကလေးများသည်ဝိုင်းပယ်ခံရခြင်းနှင့်အနိုင်ကျင့်ခံရဖို့ပိုများပါတယ်။
• ချိန်းတွေ့ရတာပိုခက်တယ်။ ရင်သွေးငယ်များ၏ဆွဲဆောင်မှုရှိသောမျက်နှာများကို ဦး စားပေးခြင်းသည်ဆယ်ကျော်သက်အရွယ်နှင့်ဆွဲဆောင်မှုရှိသောမျက်နှာအတွက်အရွယ်ရောက်ပြီးသူလိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဦး စားပေးမှုများဖြစ်သည်။
• အလုပ်ရှင်များ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ၀ ယ်ယူသူများသည်ကိုယ်ခံအားမကောင်းပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည်အမြင်အာရုံရှိသည်-ရုပ်ဝတ္ထုထက်ရုပ်ဝတ္ထုကိုတန်ဖိုးထားရန်ကျွန်ုပ်တို့မည်မျှပင်တိုက်တွန်းပါစေ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည်အသွင်အပြင်ကိုတန်ဖိုးထားတတ်သည်။ ၎င်းသည်ငှားရမ်းခြင်းနှင့်မြှင့်တင်ခြင်းအတွက်သာမဟုတ်ပါ၊ အကဲဖြတ်ကျွမ်းကျင်သူ Michael Scriven ကဆွဲဆောင်မှုမရှိသောလူများ၏မှတ်ချက်များသည်ယုံကြည်မှုကိုလျော့နည်းစေတတ်သည်ဟုကောက်ချက်ချသည်။
• အမှန်တော့နာမည်ကြီးသူတွေတောင်မှဆွဲဆောင်မှုမရှိအောင်ရက်စက်ခဲ့ကြတာ။ ဥပမာ,

Amy Sedaris က "ရုပ်ဆိုးတဲ့လူတစ်ယောက်ကအမှိုက်ကိုတကယ်ထုတ်နေတာထက်စာရင်အမှိုက်ပုံးထဲကိုတော်တော်လေးထွက်သွားတာကိုငါမြင်တာထက်ပိုမြင်ချင်ပါတယ်" တဲ့။

Robin Williams က "ရုပ်ဆိုးတဲ့လူတစ်ယောက်နဲ့ရန်ဖြစ်တာမျိုးဘယ်တော့မှမလုပ်နဲ့။ သူတို့မှာဆုံးရှုံးစရာဘာမှမရှိဘူး"

Oscar Wilde က "ကောင်းဖို့ထက်လှဖို့ကောင်းတာပဲ။ ဒါပေမယ့်အရုပ်ဆိုးတာထက်ကောင်းတာကပိုကောင်းတာဘဲ။ "

လူမျိုးတစ်မျိုး၊ လူမျိုးတစ်မျိုး၊ ဒါမှမဟုတ်လိင်အကြောင်းသူတို့ဒီလိုပြောဖူးရင်စိတ်ကူးကြည့်ပါ။ Lookism သည်နောက်ဆုံးလက်ခံနိုင်သော ism ဖြစ်သည်။

• ဆွဲဆောင်မှုမရှိသောအဆုံး၌ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်မှု၊ ဆွဲဆောင်မှုမရှိခြင်းသည်ကျန်းမာရေးညံ့ဖျင်းခြင်းနှင့်ဆက်နွယ်နေသည်။

ဘာလုပ်မလဲ?

ပုံမှန်အတိုင်းဆိုမှော်ဆေးပြားတွေမရှိပေမယ့်ဒီရွေးချယ်မှုတွေထဲကတစ်ခုဒါမှမဟုတ်တစ်ခုထက်ပိုစဉ်းစားနိုင်တယ်။

ကိုယ့်ကိုယ်ကိုလက်ခံကြောင်းပြပါ။ အဖြစ်မှန်ဖြစ်ခြင်း (သို့) သင့်ရုပ်သွင်ကိုထင်ရှားပေါ်လွင်စေခြင်းသည်အများအားဖြင့်လေးစားမှုကိုရရှိစေသည်။ ၎င်းသည်သင်သည်သင်၏အသားအရေ၌သက်တောင့်သက်သာရှိပြီးပြသနာကိုကခုန်ရန်လိုအပ်သောအခြားသူများကိုရှောင်ရှားသည်။ ဥပမာ၊ သင်နှင့်သူငယ်ချင်းတစ် ဦး သည်အချစ်ရေးအဖော်တစ် ဦး နှင့်တွေ့ဆုံရန်မျှော်လင့်ထားလျှင် "ငါကမင်းရဲ့ပြီးပြည့်စုံတဲ့တောင်ပံလူပါ။ မင်းကိုဘယ်သူကမှရွေးမှာမဟုတ်ဘူး" ဟုအပြုံးဖြင့်ပြောနိုင်ပါသည်။

ပင်ကိုယ်စရိုက်သည်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာဆွဲဆောင်မှုကိုလွှမ်းမိုးနိုင်သည်။ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးသည်ရုပ်ရည်သွင်ပြင်ကိုကျော်လွှားနိုင်သည်ကိုအသိအမှတ်ပြုပါ။ သင်ဆွဲဆောင်မှုမရှိသောသူတစ်ယောက်ကိုသင်သိသော်လည်းသင်သူတို့ကိုသိပြီးနောက်၎င်းတို့သည် ပို၍ ဆွဲဆောင်မှုရှိပုံရသည် (သို့) အရေးမပါခဲ့ပေ။

သင်၏ရုပ်ရည်ကိုအကောင်းဆုံးအသုံးချပါ။ လူတိုင်းသည်သင်၏ကိုယ်အလေးချိန်ကိုထိန်းချုပ်ခြင်းဖြင့်ဆံပင်ပုံစံ၊ အဝတ်အစား၊ ကိုယ်ဟန်အနေအထားနှင့်အမျိုးသမီးများအတွက်မှန်ကန်သောရွေးချယ်မှုဖြင့်မိတ်ကပ်ကိုပိုမိုကြည့်ကောင်းနိုင်သည်။ သင်ယုံကြည်ရသောသူငယ်ချင်း (သို့) သင်ကျွမ်းကျင်သောပညာရှင်တစ် ဦး ၏အကြံဥာဏ်ကိုရယူလိုလျှင်ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင်ဆုံးဖြတ်ရခက်ပေမည်။ ဒါပေမယ့်သူတို့ကိုအရမ်းအာဏာမပေးပါနဲ့။ အဆုံးစွန်ဆုံးမှာ၊ ပညာရှိခေါင်းဆောင်အားလုံးကဲ့သို့၊ အခြားသူများ၏ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုကိုသင်စဉ်းစားသော်လည်းသင်၏ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အခြေခံ၍ နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်ချလျှင်အကောင်းဆုံးခံစားရလိမ့်မည်။

အလှကုန်ခွဲစိတ်မှုကိုစဉ်းစားပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၎င်းသည်မိမိကိုယ်ကိုလက်ခံမှုကိုဆန့်ကျင်ပြီးလျော့ပါးသွားပြီးကျွန်ုပ်တို့၏အမြဲတစေရှားပါးသောဆေးဘက်ဆိုင်ရာအရင်းအမြစ်များကိုလိုသလိုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွင်သုံးသည်ကိုကျွန်ုပ်ကောင်းစွာသိသည်။ ဒါပေမယ့်ငါတို့က Lookist မျိုးစိတ်၊ ဆွဲဆောင်မှုမရှိသောမျက်နှာဖြင့်မွေးဖွားလာသူ၊ သူမကိုယ်တိုင်၏အပြစ်ကြောင့် ၀ မ်းနည်းမှု၊ ဆက်ဆံရေး၊ နှင့်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုတန်ဖိုးထားမှုတို့အတွက်ပေးဆပ်ရဖွယ်ရှိသည်။ ကောင်းမွန်သောအလှကုန်ခွဲစိတ်မှုသည်၎င်း၏စျေးထက်ပိုသောဆုလာဘ်များဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ဥပမာ၊ နှာခေါင်းအလုပ်၊ ၀ မ်းသာပီတိဖြစ်ဖူးတဲ့ဖောက်သည်များစွာရှိခဲ့တယ်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ခွဲစိတ်ဆရာဝန်တွေဟာကွဲပြားတယ်၊ ဒါကြောင့်မင်းရဲ့လုံ့လစိုက်ထုတ်မှုကိုလုပ်ပါ၊ Yelp ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းကိုဖတ်ပါ၊ ခွဲစိတ်ဆရာဝန်သုံးယောက်နဲ့ဆွေးနွေးပါ။ သင်ဟာဧည့်ကြိုတစ် ဦး စီနဲ့တောင်စကားပြောကောင်းပြောနိုင်တယ်။ "ဒေါက်တာ B နဲ့ Dr. C. Candidly တို့လိုမေးခွန်းမျိုးမေးဖို့မနာကျင်နိုင်ပါဘူး၊ ငါ့ခွဲစိတ်မှုကိုဘယ်သူလုပ်သင့်တယ်ဆိုတဲ့အမြင်ရှိပါသလား။ "

ပိုပြုံးပါ။ အပြုံးကမင်းကိုပိုဆွဲဆောင်မှုရှိစေတာအံ့သြဖို့ကောင်းတယ်။

ယူဆောင်သွားသည်

ငါတို့အားလုံးမှာပိုင်ဆိုင်မှုတွေရှိတယ်။ မင်းရဲ့ရုပ်ရည်ကမင်းနဲ့မဆိုင်ဘူးဆိုရင်တာဝန်ယူမှုကိုတောင်တစ်ခါတစ်ရံမှာအားသာချက်ဒါမှမဟုတ်အနည်းဆုံးလျော့ပါးစေနိုင်တယ်ဆိုတာသတိရပါ။ သင်ဤအရာကိုပြုလုပ်ပြီးပါကမိမိကိုယ်ကိုလက်ခံမှုကိုအာရုံစိုက်ပြီးသင်၏အားသာချက်များကိုတည်ဆောက်ရန်သင်၏အားထုတ်မှုများကိုလမ်းကြောင်းပြောင်းပါ။

မင်းကဆွဲဆောင်မှုရှိ၊ မရှိ၊ အခြားသူတွေနဲ့ဆက်ဆံရာမှာမင်းက "ငါကရုပ်သွင်ကိုအရမ်းအကဲဖြတ်နေသလား" လို့ကိုယ့်ကိုယ်ကိုမေးနိုင်တယ်။ ဥပမာ၊ အုပ်စုလိုက်စကားဝိုင်းတွင်၊ ဆွဲဆောင်မှုမရှိသောလူတစ် ဦး ထံမှထိုက်တန်သောမှတ်ချက်ကိုကြားရလျှင်၊ ကျင့်ဝတ်နှင့်လက်တွေ့ကျသောအကြောင်းနှစ်ခုလုံးအတွက်၎င်းကိုအထူးကြိုးစားအားထုတ်နိုင်သည်။

ဒေါက်တာ Nemko ၏စာအုပ်ကိုးအုပ်ရနိုင်သည်။ [email protected] တွင်အလုပ်အကိုင်နှင့်ကိုယ်ပိုင်နည်းပြ Marty Nemko ကိုသင်ဆက်သွယ်နိုင်သည်