အနာဂတ်မှာမင်းရဲ့အလုပ်အကိုင်ကိုသက်သေပြပါ

သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတစ်လျှောက်၊ အထူးသဖြင့်စတင်ချိန်တွင်သင်၏အလုပ်အကိုင်ကိုအနာဂတ်အတွက်သက်သေပြခြင်းသည်ပညာရှိရာကျသည်။

တွေးတယ်

ကဏ္ three သုံးခုလုံးတွင်တန်ဖိုးထားလုပ်ဆောင်ပါ။ ဘယ်သူမှကြည်လင်တဲ့ဘောလုံးမရှိပေမယ့်လူ ဦး ရေအချိုးအစားနဲ့လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့စိတ်ကိုပုံသွင်းသူတွေက (ကောလိပ်နဲ့မီဒီယာ) ဘက်လိုက်မှုကအမေရိကန်ကမင်းရဲ့လက်ရာတွေကိုဘယ်ဘက်ရွှေ့လိမ့်မယ်လို့အကြံပြုတယ်။ ဆိုလိုသည်မှာဂျီဒီပီတိုးပွားမှုသည်အကျိုးအမြတ်မယူသောအစိုးရကဏ္sectorsများတွင်ရှိလိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့်ပုဂ္ဂလိကကဏ္ —-အထူးသဖြင့်အုပ်စုလိုက်လူသတ်ကော်ပိုရေးရှင်းများတိုးတက်နေသော်လည်းအနာဂတ်တွင်သက်သေပြနိုင်သောပုဂ္ဂိုလ်သည်ကဏ္ three သုံးခုစလုံးတွင်အခွင့်အလမ်းများရလိမ့်မည်။

အလုပ်ကို ဦး စားပေးပါ။ ယနေ့အလုပ်နှင့်ဘဝဟန်ချက်ညီမှုသည်ပိုမိုခက်ခဲလာသော်လည်းကျေနပ်ရောင့်ရဲသောလူများစွာသည်အထင်သေးခံရသောအားကစားများ၊ ယောဂကျင့်စဉ်၊ တရားထိုင်ခြင်း၊ စျေး ၀ ယ်ခြင်း၊ ချက်ပြုတ်ခြင်းနှင့်မိသားစုတို့ထက်ပိုထိုက်တန်သောအလုပ်များအတွက်နာရီ ၄၀ မှ ၆၀ ကိုပိုသုံးချင်သည်။ ဒီလူတွေဟာအချိန်ကြာမြင့်တဲ့အလုပ်ချိန်တွေကိုဆုချီးမြင့်ပေးရုံသာမကသူတို့ရဲ့အရည်အချင်း၊ ၀ င်ငွေနဲ့အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်ရရှိမှုကိုတိုးစေပါတယ်။

ကျွမ်းကျင်သူဖြစ်ဖို့ဆုံးဖြတ်ပါ။ မင်းမှာပြင်းထန်တဲ့ရောဂါတစ်ခုရှိရင်အထွေထွေအထူးကုဆရာဝန်ထက်ပိုမသွားဘူးလား။ အလုပ်ရှင်အများစုသည်အထူးကုများကိုငှားရမ်းချင်ကြသည်။ သေချာတာပေါ့၊ မင်းကရယ်စရာရယ်စရာတွေ့ကောင်းတွေ့နိုင်တယ်၊ ဒါပေမယ့်မင်းရဲ့အလုပ်ခန့်နိုင်မှုကိုလျော့ကျစေတယ်။ အမှန်တော့ startup မှာအကြီးတန်းအမှုဆောင်များနှင့် ၀ န်ထမ်းများသည် ဦး ထုပ်များစွာ ၀ တ်ကြသည်၊ သို့သော်၎င်းသည်အလုပ်၏ရာခိုင်နှုန်းအနည်းငယ်မျှသာဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင် (သို့) ၀ ယ်သူအချို့တန်ဖိုးထားသောအရာတစ်ခုကိုကျွမ်းကျင်သူဖြစ်လာရန်ဆုံးဖြတ်ပါ၊ သင်အဲဒါကိုကောင်းကောင်းတတ်မြောက်သည်အထိအတူနေပါ။ အဲဒီ့ရဲ့အကျိုးကျေးဇူးတစ်ခုကတော့ဒါဟာအတုအယောင်လက္ခဏာဆောင်တာကိုရှောင်ရှားတာဖြစ်တယ်၊ ဒီဂရီတွေရှိနေသော်လည်း၊ မင်းကပညာရှင်တစ်ယောက်နဲ့ဝေးနေသလိုခံစားရတယ်။

Networking ကိုရှောင်ရှားရန်သွေးဆောင်မှုကိုတွန်းလှန်ပါ။ မင်းကအလုပ်ကောင်းကောင်း ၀ င်ပြီးလိုအပ်ချက်မြင့်တဲ့ introvert တစ်ယောက်ဖြစ်နေရင်တောင်မှ networking ကမင်းရဲ့ဘ ၀ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သင့်တယ်။ ၎င်းသည်သင်၏စွမ်းဆောင်ရည်ကိုပိုမိုတိုးတက်စေရန်လတ်ဆတ်သောအသိပညာသစ်များကိုထုတ်ပေးနိုင်ပြီး၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သောအလုပ်များကို ဦး ဆောင်နိုင်စေပြီး၊ သင်နှင့်၎င်းတို့ကိုအကျိုးပြုသည့်အခြားသူများကိုသင်သင်ကြားခွင့်ပြုသည်။ သင်ကြားခြင်းသည်သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုကိုခိုင်မာစေသည်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ Networking ကပုံစံအမျိုးမျိုးနဲ့လာပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့် introverts များသည် schmoozers များမလိုအပ်ပါ။ သူတို့ကသူတို့ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုတွေကိုဆောင်းပါးတွေ၊ ကွန်ဖရင့်တွေမှာတင်ဆက်မှုတွေ၊ YouTube ဗီဒီယိုတွေမှာရော၊ အွန်လိုင်းဖိုရမ်တွေမှာပါပါဝင်ခြင်းအားဖြင့်မျှဝေနိုင်တယ်။

အနာဂတ်အဆင်ပြေမည့်အလုပ်အကိုင်များ

အောက်ပါအလုပ်အကိုင်များသည်အနာဂတ်အတွက်သက်သေပြနိုင်သလိုအနည်းဆုံးအနာဂတ်အတွက်အဆင်ပြေစေပါသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ၎င်းတို့သည်အဓိကကျသောလူမှုအရာများဖြစ်သော biotech/genomics၊ ကြီးမားသောအချက်အလက်များ၊ နက်ရှိုင်းသောလေ့လာသင်ယူမှု၊ သက်ကြီးရွယ်အိုများ၊ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့်အကျိုးအမြတ်မယူသောနှင့်အစိုးရကဏ္GDPများတွင်ပြန်လည်ဖြန့်ဝေသောဂျီဒီပီကိုထင်ဟပ်စေသည်။ ရွေးချယ်ထားသောအလုပ်အကိုင်များသည်သင်၏အလုပ်သက်တမ်းတစ်လျှောက်ကမ်းလွန်နှင့်အလိုအလျောက်ခံနိုင်ရည်ရှိဖွယ်ရှိသည်။ ငါလည်းလူအများကြီးကိုငွေရေးကြေးရေးသက်သက်မဟုတ်ဘဲအကျိုးဖြစ်တာကိုအဓိကထားပြီးကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားတွေမပါတာအပါအ ၀ င်သူတို့ကိုယ်သူတို့ပြုစုခဲ့တယ်။ ၎င်းတို့သည်ကျွန်ုပ်၏စာအုပ်အသစ်၌ ၃၄၀ မှထုတ်ယူသည်၊ Dummies များအတွက်အလုပ်အကိုင်များ။

ပေးအပ်သူ။ အစိုးရ၊ ဖောင်ဒေးရှင်းများနှင့်အခြားအကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းကြီးများသည်ထောက်ပံ့ငွေအဆိုပြုချက်များပေါ် မူတည်၍ ဒေါ်လာဘီလီယံပေါင်းများစွာဖြန့်ဝေသည်။ အစိုးရအေဂျင်စီ (သို့) အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းအတွက်အလုပ်လုပ်နေသောထောက်ပံ့ရေးစာရေးဆရာသည်၎င်းတို့၏အဖွဲ့အစည်းအနိုင်ရနိုင်မည့်သူများအားရှာဖွေရန်အဆိုပြုလွှာများတောင်းဆိုချက်များ၏ဒေတာဘေ့စ်များကိုပြန်လည်သုံးသပ်သည်။ ထို့နောက်သူသည်သက်ဆိုင်ရာစာပေများကိုပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးအဆိုပြုချက်တစ်ခုဖန်တီးရန်အဖွဲ့အစည်း၏ ၀ န်ထမ်းများနှင့်ထောက်ပံ့သူနှင့်ဆွေးနွေးသည်။

အစီအစဉ်အကဲဖြတ်သူ ဤသည်မှာစာရေးသူ၏ပံ့ပိုးပေးမှု၏တစ်ဖက်တစ်ချက်ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကငွေကြေးထောက်ပံ့ပြီးနောက်၎င်းသည်မည်မျှကောင်းစွာသုံးစွဲခဲ့သည်ကိုသိလိုသည်။ အစီအစဉ်အကဲဖြတ်သူကိုထည့်ပါ။ ၎င်းသည်သင်အမြဲဆန်းသစ်သောအစီအစဉ်များကိုမြင်။ မည်သည့်အရာကိုဆက်လက်ချဲ့ထွင်ရန်သို့မဟုတ်ဖြတ်သင့်သည်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်ကူညီခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။

ဒေတာသိပ္ပံပညာရှင် ၎င်းသည်သင်အလိုအပ်ဆုံးအလုပ်အကိုင်များတွင်အထူးသဖြင့်သင်ဘက်စုံလေ့လာသင်ယူမှုကိုအထူးပြုလျှင်အထူးသဖြင့် multivariate၊ အထပ်ထပ်ကိုယ်ပိုင်သင်ကြားရေးဆော့ဝဲဖြစ်သည်။ မင်းရဲ့အလုပ်ကသိပ္ပံ၊ စီးပွားရေး၊ အစိုးရနဲ့အကျိုးအမြတ်မယူတဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချမှတ်ဖို့၊ ပြီးတော့ကြီးမားတဲ့ဒေတာဘေ့စ်တွေကနေလက်တွေ့အကျိုးသက်ရောက်မှုတွေရရှိဖို့သင်္ချာနဲ့စာရင်းအင်းပုံစံတွေကိုဖန်တီးဖို့ပါ။ ဝယ်လိုအားအရှိဆုံးဒေတာသိပ္ပံပညာရှင်များသည်စာရင်းအင်းနှင့်သင်္ချာပိုင်းဖြတ်မှုများအပြင်အထူးသဖြင့်စားသုံးသူနှင့်အကျိုးအမြတ်မယူသောအလှူရှင်များ၏အပြုအမူများတွင်အကြောင်းအရာကျွမ်းကျင်မှုရှိလိမ့်မည်။

မျိုးရိုးအတိုင်ပင်ခံ သိပ္ပံပညာရှင်များသည်ကျွန်ုပ်တို့မည်သူမည်ဝါဖြစ်ကြောင်းကိုမျိုးရိုးဗီဇအားဖြင့်ပိုသိလာသည်။ 23-and-Me ခေတ်တွင် j us $ 199 ဖြင့်လူတို့သည်မိမိတို့၏မျိုးရိုးဗီဇကိုရောဂါသို့မဟုတ်မျိုးရိုးအလိုက်အကဲဖြတ်ရန်အကဲဖြတ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် prophylactic ကုသမှုအပြင်ကိုယ်ဝန်ရရန်ပတ် ၀ န်းကျင်တွင်ဆူးပါသောဆုံးဖြတ်ချက်များကိုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ မျိုးရိုးအကြံပေးများကလူများအားဤဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်ရန်ကူညီပေးသည်။

မျိုးရိုးသုတေသီ အဓိကအားဖြင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာရောဂါများ၏မျိုးရိုးဗီဇအခြေခံကိုစူးစမ်းလေ့လာရန် Ph.D. အဆင့်သိပ္ပံပညာရှင်များအဆက်မပြတ်လိုအပ်နေလိမ့်မည်ဟုယုံကြည်စိတ်ချရပြီးလူ့အဖွဲ့အစည်းကကျင့်ဝတ်သိက္ခာဟုယူဆလျှင်ပုံမှန်သိမြင်မှုလုပ်ဆောင်မှုနှင့်စေတနာရှိမှုတို့ကိုတိုးစေသည်။

မျက်စိအထူးကုဆရာဝန်။ Aging Boomers များသည်အမြင်အာရုံကျဆင်းခြင်းကိုကိုင်တွယ်ရန် optometrists များလိုအပ်သည်။ မျက်စိအထူးကုဆရာ ၀ န် (MDs) သည်ဘွဲ့လွန်ဘွဲ့အတွက်ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုလိုအပ်သော်လည်း ODs (မျက်စိအထူးကုဆရာဝန်များ) သည်ဘွဲ့ရပြီးလေးနှစ်အကြာတွင်လိုင်စင်ရသော်လည်းခိုင်မာသော ၀ င်ငွေရှာနိုင်ပြီးမျက်စိအခြေအနေများစွာကိုရှာဖွေကုသပေးနိုင်ပြီးပုံမှန်အလုပ်ချိန်ရှိသည်။ နံနက် ၂ နာရီတွင်လူနာအနည်းငယ်သည် contact-lens ပြဿနာကိုခေါ်လိမ့်မည်။

သွားဆရာဝန်။ ၎င်းသည်ဖြုတ်။ မရ၊ အလိုအလျောက်မရနိုင်သောအခြားဆေးဘက်ဆိုင်ရာအထူးအရာဖြစ်သည်။ များစွာသောသွားနှင့်ခံတွင်းဆရာဝန်များသည်လူနာများကြည့်ရှုခြင်းနှင့်သိခြင်းတို့ကြောင့်လူနာ၏အသွင်အပြင်သည်များစွာတိုးတက်လာသည်၊ လူအများကအလေးအနက်ထားသောအရာဖြစ်သည်။

ကာယကုထုံးဆရာ။ ဤသည် Boomers အသက်အရွယ်နှင့်အညီ ၀ ယ်လိုအားမြင့်တက်လာစေသောအခြားအလုပ်အကိုင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်ယခုကုသရေးအစီအစဉ်တစ်ခုတည်ဆောက်ရန်အခြားဆေးဘက်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူများနှင့်ဆက်သွယ်ခြင်းနှင့်၎င်းနောက်လူနာနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကုထုံးအကူများနှင့်မကြာခဏလေ့ကျင့်ခန်းများမည်သို့ပြုလုပ်ပုံကိုသင်ကြားပေးသည်။ လိုင်စင်ရရှိရန်ဘွဲ့လွန် ၃ နှစ်အတွက်ပါရဂူဘွဲ့လိုအပ်သည်။

အလုပ်အကိုင်ကုထုံးပညာရှင်။ ကာယကုထုံး၏ဤညီအစ်ကိုဝမ်းကွဲသည်မာစတာဘွဲ့တစ်ခုသာလိုအပ်ပြီးပုံမှန်အားဖြင့်မတော်တဆမှုနှင့်လေဖြတ်လူနာများကိုအင်္ကျီကိုကြယ်သီးတပ်ခြင်းမှကားမောင်းခြင်းအထိအခြေခံဘဝကျွမ်းကျင်မှုများပြန်လည်ရရှိရန်ကူညီပေးလေ့ရှိသည်။

မျိုးဆက်သစ်အွန်လိုင်းပညာရေးပြုစုသူ လူမည်းများ/လက်တင်များနှင့်အာရှသားများ/လူဖြူများအကြားမြဲသောအောင်မြင်မှုကွာဟချက်ကိုအဖြစ်နိုင်ဆုံးသောကုသနည်းအဖြစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းကရှုမြင်ခဲ့သည်။ သို့ရာတွင်ရာစုနှစ်ဝက်နှင့်ဒေါ်လာ ၂၂ ထရီလီယံဒေါ်လာရှိနေသော်လည်းကွာဟချက်သည်ယခင်အတိုင်းဆက်လက်ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ အမေရိကန်နိုင်ငံသည်လူတစ် ဦး ချင်းပညာရေးအသုံးစရိတ်တွင်ထိပ်ဆုံးမှရှိနေသော်လည်း၎င်း၏အောင်မြင်မှုသည်အောက်ခြေတွင်ရှိသည်။ ထို့ကြောင့်၎င်းသည်ပုံဆွဲဘုတ်သို့ပြန်သွားရန်လိုအပ်သည်၊ အထူးသဖြင့်ကောင်းသောအလုပ်များသည်သိမြင်နားလည်မှုပိုလိုလာသည်နှင့်အမျှ၊ ပညာရေးတွင်သိသာထင်ရှားသည့်တိုးတက်မှုသည်မြင့်မားသောလှုံ့ဆော်မှု၊ တစ် ဦး ချင်း၊ စွဲလန်းစေသောသင်ခန်းစာများတွင်တည်ရှိသည်။ နိုင်ငံ့ဆရာများမပြောနဲ့ထိပ်တန်းဆရာတစ်ယောက်တောင်ပေးဖို့ခက်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်၊ နောက်ထပ်မျိုးဆက်သစ်အွန်လိုင်းသင်ယူမှုများကအမြဲလိုလိုသင်ကြားပေးဖွယ်ရှိသည်။ ၎င်းသည်ပုံတူပွားများနှင့်တစ် ဦး ချင်းစီကစားလေ့ရှိသောကစားနည်းဖြစ်သည်။

စွမ်းအင်အင်ဂျင်နီယာ။ လူအများစုကရာသီဥတုပြောင်းလဲခြင်းသည်လူသားများအပေါ်သက်ရောက်မှုရှိပြီးအသားတင်အဆိုးမြင်သည်ဟုယုံကြည်ကြသည်။ စွမ်းအင်အင်ဂျင်နီယာများသည်ဤအချက်ကိုဖြေရှင်းရန်အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်-ရုပ်ကြွင်းလောင်စာများ၊ နေရောင်ခြည်စွမ်းအင်မှပိုစွမ်းအင်ကိုညှစ်ထုတ်ခြင်းနှင့်ဘေးကင်းလုံလုံ၊ ကျစ်လစ်သိပ်သည်းသောနျူကလီးယားစွမ်းအင်ကိုအကန့်အသတ်မရှိညစ်ညမ်းမှုမရှိသောစွမ်းအင်အရင်းအမြစ်အဖြစ်တည်ဆောက်ခြင်း

အကြီးစားစက်ပစ္စည်းပညာရှင်။ စက်ရုပ်များ၊ MRI စက်များ၊ 3D စက်များအပါအ ၀ င်စက်မှုပရင်တာများကိုကမ်းလွန်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့်ပြုပြင်ခြင်းများသင်မလုပ်နိုင်ပါ၊ ထို့ကြောင့်လက်ဖြင့်လုပ်သောလူအတွက်ဤအသက်မွေး ၀ မ်းကြောင်းသည်ဆက်လက်ရှိနေသင့်သည်။

လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သောဂရပ်ဖစ်ဒီဇိုင်နာ/အနုပညာရှင် လူများစွာသည်အနုပညာဖန်တီးရန်နှစ်သက်ပြီးအသက်မွေး ၀ မ်းကြောင်းအတွက်ရုန်းကန်ရသည့်အကြောင်းအရင်းမှာ“ အစာငတ်ခြင်း” နှင့်“ အနုပညာရှင်” တို့မကြာခဏကပ်လျှက်ရှိသည်။ သို့သော်လူ့အဖွဲ့အစည်းသည်စာသားမှအမြင်သို့ရွေ့လျားနေသည်။ ထို့ကြောင့်စားသုံးသူများ၏အပြုအမူနှင့်အကျိုးအမြတ်မယူသောအလှူငွေများကိုကျွမ်းကျင်သောဂရပ်ဖစ်ဒီဇိုင်နာ/အနုပညာရှင်တို့သည်သူတို့၏ဖန်တီးမှုများမှအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုရန်ရိုက်ချက်တစ်ခုရှိသင့်သည်။

ဗီဒီယိုတိုများထုတ်လုပ်သူ ဤနေရာတွင်ဆင်ခြေဆင်တူသည်။ အပြုအမူပြောင်းလဲမှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသောဗွီဒီယိုတိုလေးများအတွက်ဒါရိုက်တာများသည်အလုပ်အကိုင်စျေးနှုန်းသင့်တင့်သင့်သည်။ ဤအရာကို ၀ ယ်ပါ၊ ထိုသို့လှူဒါန်းပါ၊ မူးယစ်ဆေးမသုံးပါနှင့်။

သင်တန်းတွေပေးတယ်

ဒီဂရီပရိုဂရမ်များတွင်ကျောင်းသားများသည်သီအိုရီနှင့်လက်တွေ့မသက်ဆိုင်သောအကြောင်းအရာများစွာကိုအချိန်ဖြုန်းလေ့ရှိကြပြီး၎င်းတို့လိုအပ်သောအချိန်၌၎င်းကိုမေ့သွားကြသည်သို့မဟုတ်ကျွန်ုပ်တို့၏လျင်မြန်စွာပြောင်းလဲနေသောကမ္ဘာကြီးတွင်ပစ္စည်းသည်အသုံးမပြုတော့ပါ။

အနာဂတ်အထောက်အထားအသက်မွေး ၀ မ်းကြောင်းသည်အချိန်နှင့်တပြေးညီလက်တွေ့သင်ယူမှုကို ဦး စားပေးသည်၊ ကိုယ်တိုင်လေ့လာမှု၊ ကျူရှင်သင်တန်း၊ တစ် ဦး ချင်းသင်တန်းများနှင့်သင်အလိုအပ်ဆုံးသောအရည်အချင်းများ (သို့) သင် ဦး တည်သောအလုပ်အကိုင်သို့မဟုတ်အလုပ်၌ထူးချွန်စေရန်သင်တန်းအစီအစဉ်များဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်။

အကောင်းဆုံးလေ့ကျင့်မှုအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေခြင်းကိုကျွမ်းကျင်ပါ

မှန်ပါသည်၊ လျောက်ပတ်သောကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့်အဖုံးစာပါကြော်ငြာများကိုဖြေကြားခြင်းဖြင့်အလုပ်တစ်ခုဆင်းရမည့်နေ့ရက်များသည်ကြာမြင့်ခဲ့ပြီ။ မင်းရဲ့အလုပ်သက်တမ်းတစ်လျှောက်မှာကောင်းမွန်တဲ့အလုပ်တစ်ခုရှိဖို့အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်လိုအပ်တယ်။

အလိုအလျောက်အသိပေးချက်များ။ ဦး တည်သောအလုပ်အကိုင်နေရာများအလိုအလျောက်အကြောင်းကြားရန်စာရင်းပေးသွင်းပါ။ ဟုတ်သည်၊ LinkedIn ကဲ့သို့သောအဓိကအလုပ်ဆိုဒ်များကိုသုံးပါ၊ သို့သော်သင်၏နယ်ပယ်၌အထူး ၀ က်ဘ်ဆိုက်တစ်ခုရှိသည်။ ၎င်းတို့အား ဦး တည်သောအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများနှင့်လျှောက်ထားသူနည်းပါးလာသည်၊ ပျော်ရွင်စရာပေါင်းစပ်မှုပိုများပါသည်။

မှန်စွာကျင့်သုံးပါ။ ဦး တည်ရာအလုပ်ရှင်များအားသင်၏စကြဝimpressာကိုအထင်ကြီးစေမည့်သင်၏အောင်မြင်မှုများနှင့်စွမ်းရည်များကိုတီထွင်ထားသော master resume တစ်ခုရှိပါ။ အလုပ်တစ်ခုလျှောက်ထားရာတွင်ထိုအလုပ်အဖွင့်နှင့်ကိုက်ညီရန်ထိုသခင်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုဖြတ်တောက်ပါ။ မင်းမှာ LinkedIn profile တစ်ခုပဲရှိနိုင်ပါတယ်၊ ဒါကြောင့်မင်းရဲ့အသင့်တော်ဆုံးအလုပ်၊ အိမ်မက်မက်တဲ့အလုပ်ဒါမှမဟုတ်လမ်းလယ်ကိုသွားပါ။ စဉ်းစားပါ။

ရာထူးတစ်ခုလျှောက်ထားရာတွင်ဖြတ်တောက်ထားသောကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပြင်၊ တစ်ခုပါ ၀ င်သည် point-by-point အက္ခရာ : အလုပ်ဖွင့်ပွဲရဲ့အဓိကလိုအပ်ချက်တစ်ခုစီအတွက်သင်အဲဒါကိုတွေ့ရုံတင်မကဘူး၊ အဲဒါကိုမင်းကောင်းကောင်းသိကြောင်းရှင်းပြပါ။ ဥပမာအားဖြင့်အတိုင်ပင်ခံအတွက်အလုပ်တစ်ခုဖွင့်ရန်အတွေ့အကြုံသုံးနှစ်မှငါးနှစ်အထိတောင်းနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့်သင်“ Kaiser Permanente တွင်အကြံပေးအဖြစ် ၃ နှစ် ပျမ်းမျှဖောက်သည်အဆင့် ၅.၆ တွင် ၅.၆ အဆင့်ရှိသည်။ အလုပ်ရဲ့အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာပုံစံမှာစာတစ်စောင်အတွက်နေရာမရှိရင်မင်းရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အစမှာအဲဒါကိုထည့်ပါ။

များသောအားဖြင့်အပေါင်ပစ္စည်းတစ်ခုအားထည့်ခြင်းသည်ပညာရှိဖြစ်သည် - ပြောပြခြင်းသည်ပြသရန်ထက်ပိုမိုအစွမ်းထက်သည်။ ထို့ကြောင့်သင်အလုပ်နမူနာများနှင့်အထူးသဖြင့်အလုပ်အကိုင်များကိုပြောင်းလျှင်အထူးသဖြင့်သင်၏ ဦး တည်ရာနယ်ပယ်၌အသိပညာကိုပြသသောအဖြူရောင်စာရွက်ဥပမာ "ဒေါသစီမံခန့်ခွဲမှုအကြံဥာဏ်အတွက်အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်သစ် ၅ ခု"

တိကျသောကွန်ယက်။ မင်း schmoozing ကိုမကြိုက်ရင်မင်းရဲ့ဆက်နွယ်မှုကိုဆက်လုပ်ချင်တဲ့လူအနည်းငယ်ကိုဖော်ထုတ်တာကပိုကောင်းပါတယ်။ ထို့နောက်တစ် ဦး စီအတွက်ဆက်ဆံရေးကိုစရန်သင့်တော်သောနည်းလမ်းတစ်ခုကိုရွေးပါ၊ အီးမေးလ်၊ ဖုန်းခေါ်ဆိုခြင်း၊ ပါတီတစ်ခုသို့ဖိတ်ပါ၊ သို့မဟုတ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အစည်းအဝေးတစ်ခုတွင် "သူတို့ကိုဝင်ပါ။ " အများအားဖြင့်၊ ရိုးရှင်းသောတောင်းဆိုချက်ဖြင့်စတင်ခြင်းသည်အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်၊ ဥပမာ၊ သူ/သူအမြန်ဖြေနိုင်သည့်မေးခွန်းတစ်ခု။ ၎င်းကိုရယူပြီးနောက်ကျေးဇူးတင်ကြောင်းထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်းအပြင်၎င်းအားသင်ကူညီနိုင်သောအရာတစ်ခုရှိသလားဟုမေးခြင်းသည်ပညာရှိရာရောက်သည်။

တိကျသောကွန်ယက်၏နောက်ထပ်ပုံစံတစ်ခုမှာသင်၏ပစ်မှတ်ပရိသတ်ကိုစာရေး (သို့) စကားပြောရန်ဖြစ်သည်။ သင်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသင်းအဖွဲ့ဖိုရမ်တွင်မှတ်ချက်များ၊ ထုတ်ဝေမှုအတွက်ဆောင်းပါးတစ်ပုဒ်၊ ၎င်း၏ဆွေးနွေးပွဲတစ်ခု၊ ဒေသအခန်းတစ်ခုဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်။

webcam အင်တာဗျူးများကိုကျွမ်းကျင်သည်။ ပိုများသောအလုပ်အင်တာဗျူးများကိုအဝေးမှနှင့်/သို့မဟုတ် panel တစ်ခုမှပြုလုပ်သည်။ အောင်မြင်သောအဝေးအင်တာဗျူးတစ်ခုအတွက်သော့ချက်များသည်သင်၏ webcam ကို“ ချစ်မြတ်နိုးရန်” ဖြစ်သည်။ ၎င်း၏မျက်လုံး (မှန်ဘီလူး) ကိုမှန်ကြည့်ပြီးစကားပြောဆိုမှု၊ တည်တည်ငြိမ်ငြိမ်၊ ရင်းနှီးမှုရှိပါစေ။ ဟုတ်တယ်၊ အဲဒါကအလေ့အကျင့်လိုအပ်တယ်၊ ဒါပေမယ့်မင်းကင်မရာကိုမလှန်ခဲ့ရင်တောင်ကြိုးစားရကျိုးနပ်ပါတယ်။

အလင်းရောင်သည်မှန်ကန်ကြောင်းသေချာပါစေ၊ သင်၏မျက်နှာ၌အရိပ်များသို့မဟုတ်တောက်ပမှုမရှိပါ။ အရိပ်များနှင့်အခန်းမီး၏မှိန်မှိန်ခလုတ်ကိုမြှင့ ်၍ လျှော့ပါ။ ပြတင်းပေါက်ကိုနောက်ပြန်မထိုင်ပါနဲ့၊ ဒါက webcam ရဲ့အလင်းမီတာကိုအရူးလုပ်ပြီးမင်းအရိပ်ထဲမှာပေါ်လာလိမ့်မယ်။

အဖွဲ့လိုက်အင်တာဗျူးများကိုကျွမ်းကျင်သည်။ ဗီဒီယိုတစ်ခုတွင်ဖြစ်စေ၊ လူကိုယ်တိုင်ဖြစ်စေ၊ မေးခွန်းထုတ်သူတစ် ဦး ကသင့်အားမေးသောအခါ၊ သူ၏မျက်လုံးများကိုကြည့်ပြီးသင်ဖြေဆိုပြီးနောက်သင်၏မျက်လုံးကိုဘယ်ဘက်ဆုံးသောအမြင်သို့ရွှေ့ပါ။ တစ်စက္ကန့်အကြာတွင်သင်၏မျက်လုံးများကိုအနီးအနားမှဆွေးနွေးသူသို့ရွှေ့ပါ။ အဲဒါကိုဆက်လုပ်ပါ၊ မင်းအလုပ်နဲ့မသက်ဆိုင်ဘဲအင်တာဗျူးဖြေတဲ့သူကမင်းကိုမျက်လုံးချင်းဆုံအောင်သေချာတယ်။

အမှတ်တရတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း။ အင်တာဗျူးဖြေသူများသည်ယေဘုယျအားဖြင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းသုံး ဦး မှငါး ဦး ကိုတွေ့ဆုံမေးမြန်းလေ့ရှိပြီးတစ်ခါတစ်ရံတွင်တစ်ကြိမ်ထက်ပိုသည်။ ခဏအကြာကိုယ်စားလှယ်လောင်းများရောနှောသွားပြီးသင်ရောနှောရန်မလိုပါ။ ထို့ကြောင့်သင့်တွင်ရွေးချယ်စရာရှိပါကသင်နောက်ဆုံးအင်တာဗျူးဖြေရန်တောင်းဆိုပါ။ အင်တာဗျူးမှာနှစ်ယောက်၊ သုံးယောက်ပြောပါ PAR ပုံပြင်များ အလုပ်အကိုင်နှင့်သက်ဆိုင်သည် စ မင်းရင်ဆိုင်ရတဲ့ပြဿနာ၊ မင်းရဲ့ပါးနပ်မှု (သို့) မဆုတ်မနစ်သောနည်းလမ်း တစ် ဦး pproached က၎င်းအားအပြုသဘောဆောင်သည် R esult ။ အမှတ်တရဖြစ်စေရန်အထောက်အကူပြုခြင်းသည်ရှုပ်ထွေးသောပြသနာကိုသင်မည်သို့ဖြေရှင်းပုံကိုမေးသောအခါ၊ သင်မည်သို့ချဉ်းကပ်ပုံကို whiteboard သို့သွားပါ။

အင်တာဗျူးပြီးနောက်အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်။ ကျေးဇူးတင်ကြောင်းမှတ်စုတစ်ခုအစားစာတစ်စောင်ရေးပါ လွှမ်းမိုးသောစာ အင်တာဗျူးဖြေသူများအားအထင်ကြီးစေသောအရာ၊ သင်မေးခွန်းတစ်ခုကိုဒုတိယအကြိမ်ရိုက်ချက်နှင့်သင်၏အမှုကိုပိုမိုအားကောင်းစေမည့်သတင်းအချက်အလက်သစ်များ။ မင်းရဲ့ရည်ညွန်းချက်အရအလုပ်ခန့်တဲ့ကော်မတီမှာဘယ်သူ့ကိုမှမသိရင်တောင်အလုပ်ရှင်ကိုခေါ်ဖို့အကိုးအကားတစ်ခုတောင်းနိုင်တယ်၊ HR ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ အသံစာပို့တာကကောင်းပါတယ်။ ဒါရိုက်တာရာထူး ငါသူမကိုကောင်းကောင်းသိတယ်၊ အဲဒါကိုမင်းသိဖို့လိုမယ်ထင်တယ် အလုပ်အတွက်သော့ချက်တစ်ခု (သို့) အလုပ်ရှင်ကမင်းရဲ့အားနည်းချက်ဖြစ်နိုင်တယ်လို့ထင်ပေမယ့်တကယ်မဟုတ်ဘူး။ )

အလုပ်မှာ

ဟုတ်ပါတယ်၊ အလုပ်ကောင်းတစ်ခုကိုရှာဖွေတဲ့အလုပ်အားလုံးပြီးရင်၊ အဲဒီ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းမှာဒါမှမဟုတ်အပြင်မှာဒီ့ထက်ပိုကောင်းတဲ့အလုပ်အတွက် Launchpad တစ်ခုဖြစ်ဖို့၊ မင်းအဲဒါကိုသိမ်းထားချင်တာပိုကောင်းပါတယ်။ အောက်ပါတို့သည်ကူညီသင့်သည်။

နံပါတ် ၁ ကိုဂရုစိုက်ပါ။ ငါသိပါတယ်၊ မင်းအလုပ်ရှင်၊ ပိုကြီးမားတဲ့လူ့အဖွဲ့အစည်းကပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၊ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုနဲ့“ အဖွဲ့ထဲမှာငါမရှိဘူး” အစရှိတဲ့ကြွေးကြော်သံတွေကိုအလေးပေးပြောနေတယ်။ ဒါပေမယ့်ငါမြင်ခဲ့တာတွေအရမင်းကပိုအရေးကြီးတာက“ ငါတို့ရဲ့အရေးအကြီးဆုံးထုတ်ကုန်ကငါတို့လူမျိုး” လို့ပြောသောအလုပ်ရှင်ကြောင့်သာမင်းကနံပါတ် ၁ ကိုပိုဂရုစိုက်တာပိုကောင်းတယ်။ နံပါတ် ၁ ကိုဂရုစိုက်တယ်ဆိုတာဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။

• ရာထူးတစ်ခုကိုလက်ခံခြင်းမပြုမီ၊ သင်၏စေ့စပ်ညှိနှိုင်းနိုင်မှုသည်အမြင့်ဆုံးဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့်အနာဂတ်၌သင်ရရှိနိုင်မည့်ကတိများကိုမဆုံးဖြတ်ဘဲယခုကောင်းသောသဘောတူညီချက်တစ်ခုကိုရယူပါ။

ဆိုလိုသည်မှာစတော့ရှယ်ယာရွေးချယ်မှုများအလွန်အကျွံသွေးဆောင်ခြင်းကိုတွန်းလှန်ခြင်းကိုတွန်းလှန်ခြင်းလည်းပါဝင်သည်။ ၎င်းတို့အများစုသည် zippo တန်ဖိုးနှင့်အဆုံးသတ်သည်။ အကယ်၍ အလုပ်ရှင်သည် Kleiner Perkins ထံမှ C round ကိုရခဲ့လျှင်၊ Goldman Sachs သည်ကုမ္ပဏီအား ၁၈ လအတွင်းလူသိရှင်ကြားကူညီနိုင်ရန်ထိန်းသိမ်းထားသည်၊ ဟုတ်သည်၊ သင့်စတော့ရှယ်ယာရွေးချယ်မှုများ - သင့်တင့်သောသပိတ်ဈေးနှုန်းတစ်ခုပေးသော - လေးနက်သောငွေကြေးဖြစ်နိုင်သည်။ အကယ်၍ ၎င်းသည်ကြယ်တစ်ပွင့်ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူတစ် ဦး မှ Series A ကိုရယူထားသောကုမ္ပဏီတစ်ခုသို့မဟုတ်တည်ထောင်သူများကခြေရာခံ။ ကုမ္ပဏီ၏ထုတ်ကုန်သည်ကိန်းဂဏန်းခုနစ်ခုမှနှစ်များပါလျှင်ယခုငွေနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုရယူပါ။ သူတို့၏ဖြစ်နိုင်ချေရှိသောအိမ်သာသုံးစက္ကူစတော့များကိုရွေးချယ်ခွင့်ပြုပါ။

• ဥပမာအားဖြင့်သင်အလွန်ပျင်းစရာကောင်းတယ်လို့ထင်တာဒါမှမဟုတ်လအနည်းငယ်အတွင်းမှာစိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့အလုပ်တွေလုပ်လိမ့်မယ်လို့မရေရာတဲ့ကတိတွေအတွက်လဲလှယ်ခြင်းနဲ့မင်းရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုတွေကိုမြှင့်တင်မပေးပါနဲ့။
• ဟုတ်တယ်၊ ရံဖန်ရံခါ၊ မင်းအသင်းအတွက်မင်းဥပမာတစ်ခုပေးပြီးမင်းအများအားဖြင့်မင်းလုပ်ခဲ့တဲ့အလုပ်အများစုကို credit ပေးဖို့ခွင့်ပြုဖို့လိုတယ်။ ဒါပေမယ့်အဲဒါကတစ်ကြိမ် (သို့) နှစ်ကြိမ်ထက်ပိုရင်ပြောပါ။
• ကွန်ယက်ဆက်ထားပါ။ သင်သို့မဟုတ်သင့်အလုပ်ရှင်က adios ဟုပြောရန်ဆုံးဖြတ်လျှင်၎င်းသည်သင့်အားလေ့လာသင်ယူစေပြီးသင်၏နောက်အလုပ်အတွက်လမ်းခင်းပေးလိမ့်မည်။ မီး၌အခြားသံဓာတ်များပါရှိခြင်းသည်သူဌေး (သို့) လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှအလွန်အကျွံယမ်းစုပ်ခြင်းကိုခုခံတွန်းလှန်ရန်သင့်အားယုံကြည်မှုကိုပေးပါလိမ့်မည်။

ကျွမ်းကျင်သူရယူပါ။ စောစောကပြောခဲ့တဲ့အတိုင်း dabbling လုပ်တာဟာယေဘူယျအားဖြင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုနောက်ကျတယ်။ သင်စိတ်ဝင်စားသည့်အရာတစ်ခုခုကိုရွေးပါ၊ သင်၏အလုပ်ရှင်လိုအပ်သောအရာကိုရွေးပြီး၎င်းနှင့်တွဲဖက်လုပ်ပါ။

အချိန်ဆွဲခြင်းကိုစီမံပါ။ Dabbling သည်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရပ်တစ်ခုဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သော်လည်းအချိန်ဆွဲခြင်းသည်မကြာခဏအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလူသတ်သမားဖြစ်သည်။ ကျောင်းအဆင့်အတန်းငွေကြေးဖောင်းပွမှုကိုသင်၎င်းနှင့်ဝေးကွာသွားပေမည်။ ဒါပေမယ့်အထူးသဖြင့်သင်လုပ်ချင်တဲ့လုပ်ငန်းခွင်မျိုးမှာအစစ်အမှန်လောကမှာအဲဒါနည်းပါတယ်။ ဒါကြောင့် adrenaline-fueled brinkmanship ကိုစုပ်ဖို့အချိန်ရောက်ပြီ။ ဟုတ်ပါတယ်၊ စာအုပ်အားလုံးကိုအချိန်ဆွဲခြင်းစီမံခန့်ခွဲမှုအကြောင်းရေးထားတယ်၊ ဒါပေမယ့်ငါ့ဖောက်သည်တွေအတွက်အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်တာကဘာလဲ။

• အလုပ်ကိုပွေ့ဖက်ခြင်း၊ အကျိုးဖြစ်ထွန်းဖြစ်ခြင်းသည်ကောင်းမွန်သော ဦး ဆောင်လမ်းပြမှုအတွက်အဓိကကျသည်ကိုအသိအမှတ်ပြုခြင်း။
• မသက်မသာဖြစ်ခြင်းကိုသက်တောင့်သက်သာဖြစ်ခြင်း - အိပ်မက်အလုပ်များသည်အပန်းဖြေခြင်းကဲ့သို့မပျော်မရွှင်ဖြစ်နေတတ်သည်၊ လက်ခံပါသို့မဟုတ်အလုပ်အကိုင်ပျက်ကွက်မှုကိုစွန့်စားပါ။
• အလုပ်တစ်ခုကိုစလုပ်ဖို့အတွေးလွန်နေတဲ့အခါကိုယ့်ကိုကိုယ်ပြန်မေးပါ၊ “ ငါ့ရဲ့နောက်ထပ်တစ်စက္ကန့်အလုပ်ကဘာလဲ။ ” များသောအားဖြင့်စက္ကန့်အနည်းငယ်သောအလုပ်များသည်သင့်အားလှည့်စားရန်လုံလောက်သည်။

စိတ်အနှောင့်အယှက်မဖြစ်ပါနှင့်။ အော်ဟစ်ခြင်း၊ ဒရာမာဘုရင်များနှင့်မိဖုရားများနှင့်ရှည်လျားသောလေသံများသည်လူများကိုစာရင်းမှထုတ်ပယ်ခြင်းတွင်သူတို့ကိုယ်သူတို့တွေ့ရတတ်သည်။ ထိန်းသိမ်းမှုနည်းပါစေ။

ယူဆောင်သွားသည်

ဤအတွေးအခေါ်များသည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတစ်လျှောက်လုံး၌အလုပ်အကိုင်ကျေနပ်မှုကိုရှာဖွေရန်သင်၏အခွင့်အလမ်းများကိုမြှင့်တင်သင့်သည်။