သူနာပြုအနိုင်ကျင့်ခြင်းသည်အမှန်ဖြစ်သည်

ကေြနပ်သော

• အဓိကအချက်များ

အဓိကအချက်များ

• သူနာပြုအနိုင်ကျင့်မှုသည်သူနာပြုဆရာမကိုပင်ပန်းနွမ်းနယ်စေခြင်း၊ စိတ်ဓာတ်ကျခြင်းနှင့်သေကြောင်းကြံစည်မှုနှုန်းမြင့်မားခြင်းနှင့်လူနာများ၏စောင့်ရှောက်မှုနှင့်လုံခြုံမှုအရည်အသွေးကျဆင်းစေသည်။
• ဘွဲ့ရသူနာပြုကျောင်းသားအများစုသည်လက်တွေ့အလှည့်အပြောင်းများတွင်သူနာပြုဆရာမအပေါ်အနိုင်ကျင့်မှုကိုမျက်မြင်တွေ့ရှိခဲ့ဖူးသည်။
• သူနာပြုအနိုင်ကျင့်မှုအများစုသည်ဆေးရုံဆက်တင်များတွင်ဖြစ်တတ်သည်။

ကျွန်ုပ်၏သူနာပြုအနှစ် ၄၀ နီးပါးတွင်ငါကြားဖူး၊ ဖတ်ဖူးသည်၊ သူနာပြုအနိုင်ကျင့်မှုအကြောင်းသင်ကြားဖူးသည်၊ ဒါပေမယ့်ငါဆေးရုံမှာ COVID-19 ကာကွယ်ဆေးထိုးသူအဖြစ်မနေ့ကမကြုံဖူးဘူး။

အမေရိကန်သူနာပြုများအသင်း (ANA) သည်သူနာပြုအနိုင်ကျင့်ခြင်းကို“ အရှက်ခွဲရန်၊ စော်ကားရန်နှင့်လက်ခံသူအတွက်စိတ်ဒုက္ခဖြစ်စေရန်ရည်ရွယ်သောထပ်တလဲလဲမလိုလားအပ်သည့်ဆိုးရွားသည့်လုပ်ရပ်များ” အဖြစ်သတ်မှတ်သည်။ ငါဒီလိုရေးလိုက်တဲ့အခါသူတို့ကဘာကိုအဓိပ္ပါယ်မဲ့“ မလိုချင်တဲ့” လို့ထည့်တာလဲလို့ငါတွေးမိပါတယ်။ သူတို့ရဲ့စိတ်ကောင်းရှိတဲ့သူတွေကဘယ်သူကိုအနိုင်ကျင့်ချင်လဲ။ ထိုအမှုဖြစ်ခဲ့လျှင်ပင်အနိုင်ကျင့်ခြင်းကိုအဆင်ပြေမည်မဟုတ်။ ANA တွင်အလုပ်ခွင်အကြမ်းဖက်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ အနိုင်ကျင့်မှုပါ ၀ င်သည်။ သူနာပြုများ၏အနိုင်ကျင့်မှုသည်လူနာ၏လုံခြုံမှုကိုခြိမ်းခြောက်သည်၊ ဂရုစိုက်မှုအရည်အသွေးကျဆင်းခြင်းနှင့်သူနာပြုပင်ပန်းနွမ်းနယ်ခြင်း/၀ န်ထမ်း ၀ င်ငွေများကိုအထောက်အကူပြုသည်။ အနိုင်ကျင့်ခံရသောသူနာပြုများသည်စိတ်ဓာတ်ကျခြင်းနှင့်သေကြောင်းကြံစည်မှုများအပါအ ၀ င်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဂယက်ရိုက်ခတ်မှုများစွာကိုခံစားရသည်။

“ သူနာပြုများသည်သူတို့၏ငယ်ရွယ်နုပျိုမှုကိုစားသုံးခြင်း” သည်သူနာပြုအနိုင်ကျင့်ခြင်းကိုရည်ညွှန်းသည့်အခါမကြာခဏပြောလေ့ရှိသောစကားစုဖြစ်သည်။ ငါ Florence Nightingale ကသူနာပြုအနိုင်ကျင့်တာကိုတော်တော်စိတ်ကူးခဲ့တယ်။ ၎င်းသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အသက်မွေး ၀ မ်းကြောင်းတွင်အရိုးစွဲနေပုံရပြီးကျမ်းပိုဒ်၏လိုအပ်သောထုံးတမ်းစဉ်လာတစ်ခုကဲ့သို့သဘောထားသည်။ သူနာပြုအနိုင်ကျင့်မှုသည်သူနာပြုသင်တန်းကျောင်းတွင်စတင်နိုင်ပြီးကျောင်းသားများသည်ပါမောက္ခများ၊ လက်တွေ့နည်းပြများနှင့်ကျောင်းအုပ်ချုပ်သူများ၏အရှက်ရဖွယ်ခြိမ်းခြောက်ခြင်းခံရသည်။ အချို့သောလေ့လာမှုများတွင် (ဘွဲ့ရများအောက်တွင်ကြည့်ပါ) ဘွဲ့ရသူနာပြုကျောင်းသားထက်ဝက်ကျော်သည်မျက်မြင် (သို့မဟုတ်) သူနာပြုသူနာပြုအနိုင်ကျင့်ခံရခြင်းကိုလက်တွေ့အလှည့်၌လက်ခံတွေ့ဆုံခဲ့သည်။ သူနာပြုအနိုင်ကျင့်မှုအများစုသည်တောင့်တင်းသောဆေးရုံအဆင့်သတ်မှတ်ချက်အတွင်းသူနာပြု၏မြင့်မားသောစိတ်ဖိစီးမှုများ၊ လောင်းကြေးမြင့်မားသောရလဒ်များကြောင့်ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်။

COVID-19 လူနာအားကုသပြီးတစ်နှစ်ကျော်အကြာတွင်ကျွန်ုပ်တို့၏နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းနှင့်အခြားနိုင်ငံများရှိရှေ့တန်းဆေးရုံသူနာပြုများစွာသည် မီးလောင်၍ ဒေါသထွက်ကြပြီးများစွာသေဆုံးကြသည်ကိုငါသိသည်။ သူနာပြုများစွာသည်“ ကမ္ဘာပေါ်ရှိကောင်းကင်တမန်များ” အဖြစ်ပုံဖော်ခံရခြင်းကိုငြီးငွေ့သည်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ကူးစက်ရောဂါကလုံခြုံပြီးထိရောက်တဲ့ကာကွယ်ဆေးတွေဖြန့်နေသော်လည်းမပြီးသေးပါဘူး။ ယမန်နေ့ကကာကွယ်ဆေးဆေးခန်းသူနာပြုမန်နေဂျာသည်မီးလောင်ကျွမ်း။ စိတ်ဆိုးနေသောသူနာပြုများထဲမှတစ် ဦး ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်။ သူမဟာငါ့ရဲ့ပစ်ချတဲ့အနိုင်ကျင့်တဲ့အပြုအမူကိုခွင့်မလွှတ်ဘူး သူမကကာကွယ်ဆေးထိုးပြီးနောက် ၁၅ မိနစ်အပြည့်စောင့်ရမည်ဟုသူမကကောက်ကျစ်စွာပြောခဲ့သည်။ အမှန်ပြောရရင်လူနာတစ်ယောက်ဟာသန့်စင်ခန်းကိုသုံးပိုင်ခွင့်ရှိသူတစ် ဦး ပါ။ ငါလုံလုံလောက်လောက်နဲ့လူနာကိုရေချိုးခန်းထဲခေါ်သွားပြီးအပြင်မှာသေချာစောင့်နေခဲ့တယ်၊ သူအဆင်ပြေဖို့အပြင်မှာစောင့်နေခဲ့တယ်၊ ပြီးတော့သူနာပြုအနိုင်ကျင့်မှုရှိနေတာကိုငါခွင့်လွှတ်ခဲ့တယ်။ ပြီးတော့သူမအနေနဲ့အဲဒီ့အခန်းကဏ္fromကနေဖယ်ရှားခံရပြီးပရော်ဖက်ရှင်နယ်နည်းပြတစ်မျိုးမျိုးကိုကမ်းလှမ်းလိမ့်မယ်လို့မျှော်လင့်ခဲ့တယ်။ ဒါပေမယ့်ငါအနည်းဆုံးတော့ဆေးခန်းတစ်ခုအနေနဲ့မဟုတ်ဘူး။ သူနာပြုကာကွယ်ဆေးထိုးသူအဖြစ်လုပ်အားပေးဖို့ပိုကောင်းတဲ့နေရာကိုငါရှာမယ်။

ငါဒီစိတ်ဆင်းရဲစရာအတွေ့အကြုံကိုသင်ပေးနိုင်တဲ့အခိုက်အတန့်ဖြစ်အောင်၊ ငါကိုယ်တိုင်သင်ပေးတဲ့ကျောင်းသားတွေအတွက်ငါကြိုးစားနေတယ်။ သူနာပြုအနိုင်ကျင့်တာကတကယ့်အစစ်အမှန်ဖြစ်တယ်ဆိုတာကိုအခုငါတိုက်ရိုက်သိပါတယ်။